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Le Comité technique ministériel (CTM) du 2 février 2018 était présidé par le Directeur des Ressources Humaines :
Le DRH partage notre insatisfaction sur le ratio promus-promouvables des Adjoints administratifs et a indiqué avoir écrit à la DGAFP pour qu’elle revoie sa position.
Le DGT Adjoint a affirmé qu’aucun projet de suppression de la section d’inspection du travail territoriale et généraliste n’était à l’ordre du jour.
Sur la négociation portant sur la carrière des Contrôleurs du travail (CT), le DRH indique que la Ministre a été saisie de la demande de l’ensemble des OS du passage de tous les CT en inspecteurs du travail.2 000 agents qui ont déjà signé la pétition attendent son retour…
La sous-directrice DRH-SD1 a réaffirmé que l’effort de formation est bien partagé par l’ensemble des DI(R)ECCTE et que cette règle de mutualisation au sein du Ministère du travail a été rappelée à la DIRECCTE Ile de France.
Suite à un vote unanime contre le projet de réduction des unités de contrôle (UC) en Ile de France, le projet est en attente d’être soumis à nouveau au CTM, qui a demandé une expertise du CHSCT-Ministériel sur l’ensemble des suppressions des sections d’inspection du travail.
Le Compte Personnel de Formation peut désormais être mobilisé dans un plafond de financement fixé à 3 000 €. La CFDT a communiqué régulièrement en amont sur l’arrivée du CPF et sa mise en œuvre dans les ministères sociaux.